Entertainment Manager w/m/d

Entertainment auf MS Europa / MS Europa 2

Work & Travel 2.0 an Bord der Hapag-Lloyd Cruises Flotte

Fernweh? Entdecken Sie mit uns die Welt und erleben Sie Ihre #WorldClassMoments!

Bali, Sydney, Singapur? Einmal die paradiesischen Inselwelten von Ko Samui erkunden oder die Chinesische Mauer überqueren? Gehen Sie mit uns auf Weltreise und entdecken Sie spannende Destinationen an Bord der besten Kreuzfahrtschiffe der Welt*: MS Europa und MS Europa 2.

Mit viel Leidenschaft und höchsten Ansprüchen an Ihre eigene Arbeit nehmen wir Sie mit auf die Reise Ihres Lebens!

Starten Sie Ihre Karriere an Bord! Es erwarten Sie neue Freundschaften, intensive Erfahrungen und spannende Herausforderungen.

Bewerben Sie sich jetzt um einen Job an Bord der Hapag-Lloyd Cruises Flotte!

Willkommen an Bord – Willkommen in unserem Welt. Klasse. Team.

*Lt. Berlitz Cruise Guide

Der/ die Entertainment Manager/in ist Leiter/in des Entertainment Departments auf der MS EUROPA / MS EUROPA2.
Schwerpunkt der Aufgabe ist die Umsetzung und Koordination von hochklassigen kulturellen Veranstaltungen für eine außergewöhnliche Klientel: Unterhaltungsshows, klassische Konzerte, Vorträge, Kursangebote und Events.

Die Umsetzung an Bord des an Land von der Abteilung Kultur & Entertainment vorgeplanten Programms erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dieser Abteilung sowohl mit dem Produktmanagement von Hapag-Lloyd Kreuzfahrten als auch mit dem direktem Vorgesetzten an Bord des Schiffes, dem Cruise Director.

Aufgabenbereiche:
  • Teamleitung im Bereich Entertainment, dazu Erarbeitung und Durchsetzung einer funktionsbezogenen Aufgabenverteilung im Team
  • Unterstützung bei der technischen Einrichtung und Koordination von diversen Veranstaltungen
  • Weisungsbefugt gegenüber allen anderen Mitarbeitern im Bereich Entertainment
  • Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe im Bereich Entertainment.
  • Sehr enge Kommunikation und Kooperation mit dem Cruise Director an Bord sowie mit dem Veranstalter HLK
  • Vertretung des Veranstalters HLK gegenüber Passagieren und Mitarbeitern, Gastgeberfunktion
  • Verantwortung für die gesamte Programmgestaltung
  • Gestaltung des Entertainment – Programms der Reise mit dem Ziel, besondere Erlebnisse für die Gäste entstehen zu lassen.
  • Organisation des täglichen Bordprogramms
  • Tagesbesprechungen zur Einteilung der Programmtechniker und Künstler bzgl. der jeweiligen Tagesaufgaben, Erstellung des Probenplans und Leitung der Proben.
  • Abstimmung der Beiträge von Künstlern sowie Konzessionären, Hostess, Technikern, Kinderbetreuerin und anderen.
  • Erstellung der auszudruckenden Tages- sowie Konzert- und Sonderprogramme am PC
  • Steuerung der Integration der Künstler in das Bordleben
  • Durchführung von Generalproben bei durchgängiger Anwesenheit
  • Aktives Hosting von Gästen
  • Für Passagiere wie Künstler deutlich erkennbare Anwesenheit als Gastgeber vor Showbeginn am Veranstaltungsort, auch während und nach der jeweiligen Show
  • Moderation und Ansagen bei allen Programmen
  • Anfertigung der Reports für HLK

Qualifikation / Erfahrung:
  • sehr gute Managementqualitäten am besten mit Führungserfahrung auf Kreuzfahrtschiffen und/oder im Bereich Entertainment oder im professionellen Theaterbetrieb
  • ein Höchstmaß an fachlicher und sozialer Kompetenz
  • Erfahrung in der dramaturgischen Programmgestaltung
  • Erfahrung in der Umsetzung und Abwicklung von Veranstaltungen wie Theater- und Live Produktionen in den Genres Klassik, Unterhaltung und Wortkunst (Probenleitung, Einrichtung Garderobe, Künstlerbetreuung, etc.)
  • Programmgestalterische Fähigkeiten (Koordination, Moderation, etc.)
  • Erfahrungen und Geschick im Konfliktmanagement
  • Sehr gute PC-Kenntnisse: MS Office, Internet
  • Sehr gute Allgemeinbildung
  • ausgezeichnete Moderationsfähigkeiten
  • Flexibilität und Organisationstalent, Präsentationserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse


Persönliche Anforderungsmerkmale:

  • Führungsqualitäten wie Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
  • Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Passagieren
  • Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Optimale Dienstleistungsbereitschaft und Gästeorientierung
  • Ausgezeichnete Umgangsformen
  • Sehr gepflegtes und angenehmes Erscheinungsbild

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir auf postalischem Wege zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.